株式会社HOPPA保育士／資格必須／小規模認可園／昇給あり／交通費支給／研修あり／制服貸与／賞与あり／ブランクOK／禁煙・分煙／産休制度あり／正社員

保育士
正社員

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【仕事内容】
小規模認可保育園における保育業務をお願いします。
ワンフロアの保育士のため
職員同士の連携がしやすい環境です！
歩ける距離に公園や川があり、
お散歩中に大自然にたっぷり触れることもできます！

【主な業務内容】
・担任業務（保護者対応、教材研究）
・保育計画の作成
（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成、年間行事の計画案の作成）
・保育の実施（子供の身の回りの世話、遊びや活動）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：小規模認可園
定員：19名
開園：2017年4月

・マニュアルや研修活動が充実しており、
スキルアップに励みやすい環境になっています。
・駅から徒歩約8分！
・持ち帰り業務はほとんどなく、
ワークライフバランスを取ることが出来ます。

【給与詳細】
月給 194,010円?236,700円
<内訳>
・基本給：160,010円?170,500円
・資格手当： 20,000円
・処遇改善3手当：9,000円?12,000円
・地域手当：5,000円

≪その他≫
・交通費：38,000円（上限）/月
・役職手当（役職についた場合のみ支給）：5,000円～40,000円/月
・時間外手当
・賞与あり：年2回（前年度実績計2.5ヵ月分）
・昇給あり

【固定残業代有無】
固定残業代無し

掲載企業名：セントスタッフ株式会社
提供元：JOBOLE

給与目安: 月給：19.4万円～ 23.7万円

職種: 保育士

雇用形態: 正社員

給与: 月給194,010円～236,700円

待遇: ・試用期間あり：6ヵ月（同条件）
・雇用期間の定めなし
・社会保険制度完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・短時間勤務制度（※勤務年数により小6まで）
・育児休暇制度
・産前産後休業制度
・介護休暇制度
・結婚休暇7日間（有給）
・配偶者の出産休暇（有給）
・忌引休暇（有給）
・各種祝金・弔慰金・見舞金
・インフルエンザ予防接種費用補助
・定期健康診断
・制服支給
・懇親会費用の助成
・運営するグループのスクール割引(本人・親族)
・退職金制度（勤務3年以上）
・受動喫煙対策：敷地内禁煙/昇給あり,交通費支給,研修あり,制服貸与,賞与あり,ブランクOK,禁煙・分煙,産休制度あり

勤務時間: ▼勤務時間詳細
・月～土のうち週5日勤務
※土曜日出勤は月2回程度（その場合は平日振休あり）
・7：00～19：00の間でシフト制
7：00～16：00
9：00～18：00
10：00～19：00
・実働8時間休憩60分
・時間外勤務月平均5時間

応募資格: 保育士

この求人は株式会社HOPPAに代わってセントスタッフ株式会社が掲載しているため、セントスタッフから連絡させていただきます。

勤務地: 滋賀県湖南市中央5-168 非公開

企業名・施設名: 株式会社HOPPA　この施設の求人一覧

特記事項等: 研修あり、社会保険完備、平日休み、シフト制、長期休暇あり、年間休日110日以上、フルタイム、時短勤務あり、退職金制度あり、残業手当あり、交通費支給、職場内禁煙、雇用保険完備、厚生年金加入、介護休暇あり、ブランクOK、制服貸与、WEB面接OK、スキルアップ、職場見学OK、教育充実