こどものまち杉村保育園【名古屋市北区】残業は1分単位で支給！1時間単位で有給が使える！子ども自身の「やってみたい」を見守る保育

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《保育士業務全般をお願いいたします》
・基本的な生活習慣のサポート
・クラス担任の業務
・保護者対応
・インスタグラム作成
・笑顔で楽しく遊ぶ

・従事すべき業務の変更：なし
・就業場所の変更の可能性：希望等も加味したうえで、変更の可能性あり

待遇: ・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・時間単位有給休暇（1時間単位）
・バースデー休暇
・インフルエンザ予防接種補助あり
・各種保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・産休育休実績あり
・交通費規定支給（上限2万円）
・退職金制度（確定拠出年金：入社4年以上）
・福利厚生サービス「SBC ウェルネス」
・リゾートトラスト（鳥羽、高山、琵琶湖、日光、浜名湖、軽井沢、箱根、ホノルル）
・永年勤続者表彰制度
・職員給食あり（370円）
・休憩室あり

応募資格: 〇保育士資格をお持ちの方
・学歴不問
・未経験OK
※ピアノスキル不要

〇特定性犯罪の前科がないこと
・弊社業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

【こども家庭庁抜粋】
こどもに接する現場で働く方は、性犯罪前科の有無の確認などの義務が課されます。教員、保育士等、こどもと常に接する職種は一律対象となります。

特記事項等: 未経験可、寮あり・社宅あり、ブランク可、駅近(5分以内)、社会保険完備、車通勤可、残業ほぼなし、年間休日120日以上、ボーナス・賞与あり、交通費支給、年齢不問、扶養控除内考慮、新卒可、給食費補助、研修制度あり、認証・認可保育所、園長候補、学歴不問、ネイルOK、月1シフト提出、残業月20時間以内、ハラスメント相談窓口あり、時間単位で有休OK、年末年始休暇あり、異年齢保育、複数担任制、連絡帳アプリ導入、離職率10%以下