株式会社HOPPA滋賀・栗東市/保育士大手教育業界『京進グループ』/働く環境/年休124日/残業月10h程
- 保育士
- 正社員

株式会社HOPPA
【滋賀・栗東市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』/働く環境◎/年休124日/残業月10h程
【仕事内容】
【滋賀・栗東市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』/働く環境◎/年休124日/残業月10h程
【具体的な仕事内容】
<独自の教育プログラムによる教育/全国に94園展開/産休・育休制度あり/各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎<ブランクOK><新卒・第二新卒歓迎>
==魅力ポイント==
◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。
◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇(7日間)など特別休暇も充実しています。
◎滋賀県内だけでも大津市・草津市・栗東市・湖南市・近江八幡市に園があります。ライフスタイルの変化や引っ越しなどにも柔軟に対応可能です。
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■業務内容
大津市にある当社が運営する認可保育園で下記業務を担当していただきます。子どもたち一人ひとりと向き合いながら、心と体の発達をサポートしていきます。
《具体的には》
・0~5歳児の保育業務全般
・担任業務
・保育計画の作成
・帳票作成 など
■業務の流れ:
7:00 随時登園、自由遊び
9:00 朝の会、能力開発lesson、English time
9:30 設定保育
11:30 昼食、昼寝
15:00 おやつ、能力開発lesson、English time、自由遊び
18:00 延長保育
※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします。
■就業環境
週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。
また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・産休・時短勤務制度導入や残業削減(平均月10時間未満)で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。
■当社の特徴
株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を94園運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「English t
- 給与目安
- 年収:300万円 ~ 380万円
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収300万円~380万円
- 待遇
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限38,000円/月
寮社宅:借上げ社宅制度(地域による)
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
68歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■京進が運営するスクール割引(本人・親族)
■新人研修、調理担当会議、全体研修、園内訓練 など
<その他補足>
■短時間勤務制度(最長小学校6年生まで)※勤務年数による
■バースデー休暇(特別休暇)
■制服支給、結婚・出産祝金、弔慰金(住居災害見舞金など)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用の助成
■懇親会費用の助成
■通塾割引制度
■オフィスきょうしん(食事補助)あり
■各種手当
資格手当20,000円~20,000円
処遇改善3手当9,000円~20,000円
処遇改善4手当15,000円~50,000円
地域手当手当30,000円~30,000円
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:00~19:00(シフト制)
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
- 滋賀県 草津市 草津駅(滋賀県)
- 企業名・施設名
- 株式会社HOPPA この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 資格取得支援制度、社会保険完備、交通費支給、シフト制、長期休暇あり、年間休日120日以上、特別休暇、第二新卒歓迎、時短勤務あり、退職金制度あり、残業手当あり、職場内禁煙、雇用保険完備、厚生年金加入、介護休暇あり、寮完備、ブランクOK、食事補助あり、制服貸与、福利厚生充実
- 最終更新日
- 2026年10月22日
募集状況確認フォーム
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