株式会社キッズコーポレーション病院内保育園の保育士

【秋田市】病院内保育園の保育士/パート/扶養内OK/土日祝専従/即日勤務可/小さな成長を見守る

職員同士で協力しながら子どもを見守る環境。チームで安心できる保育を提供しています。

当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

【昇給制度あり】
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。

【やってみたいを育てる保育】
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

【病院内保育園の魅力とは？】
地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

【充実した福利厚生】
当園では、保育のお仕事を続けるうえで欠かせない“安心”を感じていただけるよう、新しい新制度を導入致しました。例えば、前向きな気持ちで働けるよう、美容外科の施術を特別価格で利用できます。ご家族も対象なので、働く方を幅広くサポートします。（規定あり）


【職種】
病院内保育園の保育士【パート】

【雇用形態】
パート

【アクセス】
奥羽本線 秋田駅から車で16分（※駐車場無料）

【給与】
時給1,100円～1,300円

■休日手当 時給＋100円
■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円
■処遇改善手当（社保加入なし：2,600円/月）

【資格】
保育士資格
過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）

【勤務時間帯】
朝,