三原赤十字病院院内保育所（園長/正社員）保育士／保育園／常勤／年休120以上

【広島県三原市】病院内保育園の園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/自分らしく働ける

未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ

【仕事内容】
病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。

【業務内容】
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

＜ポイント1＞管理職向けの研修充実
各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。

＜ポイント2＞やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

＜ポイント3＞病院内保育園の魅力とは？
地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

＜ポイント4＞ゆとりある柔軟な働き方
残業や持ち帰り仕事はほぼなく、プライベートとの両立も可能です。園職員みんなで協力し、時短勤務やシフト調整にも柔軟に対応できるため、家庭や子育てと両立しながら長く働けます。ゆとりを持って子どもと向き合える環境です。

【応募要件】
保育士資格

【応募要件】
保育士経験がある方
2027年4月入社が可能な方

【募集雇用形態