株式会社パワフルケア保育士

保育指導員としての業務全般
各園への巡回、保育内容の確認・助言、園長や保育士への指導・相談対応、職員研修の企画・実施など。
＜業務の詳細＞
■各保育施設への巡回
担当する園を訪問し、日々の保育や子どもとの関わり、保育環境などを確認します。
■保育内容への助言・指導
各園の園長や保育士とコミュニケーションを取りながら、より良い保育につながる助言やサポートを行います。
■職員研修の企画・実施
保育に関する知識や技術を職員へ伝えるための研修を企画・実施します。
■RICの保育理念・保育方針の浸透
各園が共通の理念・考え方を持って保育に取り組めるよう、RICの保育理念や保育に関する知識・技術を伝えていきます。
■園長・主任・保育士からの相談対応
保育について困っていることや課題を聞き、一緒に解決策を考えます。
このポジションの目的は、人員不足時のシフト補充として各園で保育に入ることではありません。
これまでの保育経験を活かし、「教える」「伝える」「一緒に考える」ことを通じて、約30園全体の保育の質を高めていくことが役割となります。
一つの園だけではなく、複数の園・多くの保育士・そしてその先にいる子どもたちの保育に関わることができます。
【安心のフォロー体制】
◇ 多職種連携
- チームで利用者様を支える実感が持てます
◇ チームで分析・解決
- ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています
【教育体制・キャリアパス】
〈 入社時 〉
◇ 入社時研修（座学、実技）あり
◇ 複数人でのフォロー
- 未経験・ブランクがある方もしっかり学べる体制です
〈 スキルアップ 〉
◇ 資格取得に向けた勉強会あり
◇ 新入社員研修＋フォロー研修
【業務を通して感じるやりがい】
◇ 利用者様の笑顔が見られること
◇ 「ありがとう」を言ってもらえること
◇ 「できること」が増えていく姿を一番近くで応援できること
◇ 利用者様との信頼関係・絆を一から築けること