株式会社ドットライン「保育士」月給27万円~/年間休日120日/多彩な研修&充実のキャリア支援/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開&急成長中/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

  • 学童指導員
  • 正社員
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「保育士」月給27万円~/年間休日120日/多彩な研修&充実のキャリア支援/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開&急成長中/放課後等デイサービス/正社員/資格必須の詳細画像

【PRメッセージ】
◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を!
当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育クラスが特徴の放課後等デイサービスです。
「小さな“できた!”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。

運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護をはじめ、障害福祉、保育・児童発達支援、就労支援など幅広く展開。
医療・福祉の総合的なワンストップサービスを通じ、地域に根差した安心と暮らしのサポートを提供できることが大きな強みです。

◆「5つの療育クラス」で興味関心&可能性を引き出す!
専門的支援に加えて、ワクワクできる5つの療育クラスを設定。
子どもたちの「好き」や「できた!」の笑顔を増やしながら、多彩なアプローチで個性を引き出す療育をおこなっています。

◎ソーシャルスキルアップクラス
遊びやゲームを通じ、身辺自立や集団でのルールを楽しく自然に習得。

◎運動療育クラス
トランポリン等の器具や体幹トレーニング、屋外活動で運動・感覚の発達を促進。

◎クリエイティブクラス
アートや工作、トレンド企画で「想像力」と「創造力」を自由に伸ばす。

◎特別活動クラス
人気スポットへのお出かけ、プロ選手交流、プール等、普段できない体験や余暇支援を提供。

◎就学準備クラス(未就学児限定)
個別・小集団で手洗いや靴の脱ぎ履きなど、就学に必要な基本習慣を丁寧にサポート。

◆サポート体制・教育制度が充実♪
当施設では、ともに施設を盛り上げてくださる仲間を募集しています!
今活躍している先輩たちは、障がい分野の経験者はもちろん、異業種からの未経験者もいます。
誰でも安心して療育支援ができるように、そうした先輩たちがみなさまを支えます。

また、さまざまな育成制度や研修、事例共有会など会社も成長しやすい環境や仕組みをご用意。
一緒に働きレベルアップしながら、より専門性を高めたり、管理職へのステップアップをしたり、みなさまの思うビジョンを実現していきましょう!
「子どもたちが好き!」「より良い療育・支援がしたい!」、そんな意欲的な方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
当施設で、保育士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・療育活動(製作、レクリエーション、温水

給与目安
月給:27万円 ~ 50万円
職種
学童保育
雇用形態
正社員
給与
月給27万円~50万円
待遇
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり(終身雇用型)
制服貸与(ユニフォーム:Tシャツ支給)
研修制度、資格取得支援制度あり(※詳細は仕事内容欄をご覧ください。)
健康診断(年1~2回)
インフルエンザ予防接種補助制度あり(年1回)
自社保育園の無料利用可能
慶弔見舞金
クルー紹介制度あり(リファラル採用)
カムバック採用制度あり(アルムナイ採用)
社内転職制度あり
企業内大学(Dカレ)
プロバレーボールチーム観戦チケット割引あり
職場相談窓口完備
車通勤可(応相談)
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勤務時間
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土日祝・長期休暇】8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
※時短勤務制度あり
応募資格
<必須経験・資格>
保育士
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問

<歓迎経験・資格>
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・放課後等デイサービス、児童デイサービス、保育園、幼稚園、学童保育の勤務経験ある方

<こんな⽅を歓迎します!>
・自身の成長やステップアップを楽しみながら、意欲的に取り組める方
・子育てが一段落し、教育・療育の仕事にチャレンジしたい方
・児童発達支援管理責任者を目指し、専門性を高めていきたい方
・自分の得意を生かして、子どもたちの成長を間近でサポートしたい方
勤務地
千葉県 千葉市中央区   JR各線「蘇我駅」徒歩2分
企業名・施設名
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特記事項等
研修あり、社会保険完備、年間休日120日以上、資格取得支援制度、交通費支給、シフト制、長期休暇あり、特別休暇、時短勤務あり、駅チカ、地域密着、退職金制度あり、職場内禁煙、住宅手当あり、産休・育休実績あり、介護休暇あり、未経験OK、ブランクOK、制服貸与、学歴不問、スキルアップ、AT限定OK、教育充実
最終更新日
2026年11月5日

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