病児保育園あすなろ（正社員）保育士／保育園／常勤／年休120以上

【秋田県秋田市】病児保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/年間休日120日以上

未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ

【仕事内容】
年間休日120日でしっかり休める環境。仕事とプライベートを両立しながら子どもの成長を支えられます。

【業務内容】
病児保育室の保育士として、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

＜ポイント1＞病児・病児後保育の魅力
お子さまの急な発熱と仕事が休めない日が重なった保護者様から、「ここなら安心して預けられた。本当に救われました！」と感謝の言葉を頂くことも多いお仕事。朝はぐったりしていたお子さんが、ニコニコと手を振って帰る姿に、回復や笑顔を間近で感じられる喜びがあります。静かな環境の中で丁寧にケアを行っていきます。

＜ポイント2＞やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

＜ポイント3＞私生活も輝く保育環境
キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

＜ポイント4＞充実の研修制度
入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

【応募要件】
保育士資格

【募集雇用形態】
日勤常勤

【給与例(常勤)】
[参考モデル]
月給196,400円～241,100円
基本