株式会社アイ・エス・シー「児童発達支援管理責任者」月給40.9万円~/年間休日120日/送迎なし/全国展開する大手FC/絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須

  • 児童指導員
  • 正社員
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「児童発達支援管理責任者」月給40.9万円~/年間休日120日/送迎なし/全国展開する大手FC/絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須の詳細画像

【PRメッセージ】
◆全国に広がるフランチャイズの一員
わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。
「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。

◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
当施設が大切にしているのは、「子どもの可能性は無限大」であることを信じること。
特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」という自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。
具体的な活動は、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成など。
バラエティ豊かな2,000種類以上の教材を使用し、毎回違った刺激により、一人ひとりの学びや成長を応援しています。

◆独自の療育方法で発達をサポート
◎WithBook(ウィズブック)プログラム・WithBook English
「絵本×あそび×言葉かけ」の効果を通じて、子どもたちの探求・成長のきっかけに寄り添う支援をおこなっています。
子どもたちの発達に合わせ、4つのステージで構成されたオリジナルの絵本が特徴です。

◎チャイルド・ファミリーコンサルタント(CFC)による子育て支援
CFCはNPO法人・子育て学協会が認定する資格。
スタッフは「CFC養成講座」を受講し、CFCとしての学びを深めながら、保護者への子育て支援に努めています。

◆30年以上の歴史ある会社&業界大手のノウハウが学べます
子どもたちへの接し方・成長をサポートする技術など、この業界での豊富な知識やスキルが身につけられる環境です。
未経験の方はもちろん、経験のある方でも豊富なノウハウが学べるため、働きながら成長ができますよ。

◆働きやすい環境づくりに努めています
働き方は週休2日制で、各種休暇を合わせると年間休日は実質138日!
持ち帰り仕事は禁止で、残業もほとんどありません。
またヘアカラーやネイル、カラコン、私服勤務もOK!
気張らず自分らしいスタイルで働ける職場です。

【仕事内容】
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・教室責任者業務全般
・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理
・スタッフの管理(出勤管理、

給与目安
月給:41万円 ~
職種
児童指導員
雇用形態
正社員
給与
月給409,516円~
待遇
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
復職支援あり
ヘアカラー、ネイル、カラコン、私服OK
副業OK
車通勤可(駐車場代は会社負担・ガソリン代規定支給※応相談)
研修制度あり
■入社後1か月~1か月半の間の研修
・導入研修
・本部での専門教育
・ビデオ研修
・教材についての学習
・授業見学
・模擬レッスンなど
■通常研修
・OJT制度
・ロープレ実施
・全体研修など
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)※固定勤務
※残業ほぼなし
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢不問
※ブランク可
※Web面接可

<歓迎経験・資格>
・マネジメント経験がある方
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者としての実務経験がある方

<こんな方を歓迎します!>
・子どもが好きで成長に携わる仕事がしたい方
・プライベートも大切にしながら子どもと接する仕事がしたい方
・保育や教育でのスキルを生かしたい方
勤務地
東京都 墨田区   東武亀戸線「東あずま駅」徒歩2分
企業名・施設名
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特記事項等
研修あり、年間休日120日以上、社会保険完備、交通費支給、シフト制、特別休暇、駅チカ、副業OK、車通勤OK、職場内禁煙、服装自由、産休・育休実績あり、介護休暇あり、未経験OK、ブランクOK、制服貸与、WEB面接OK、スキルアップ
最終更新日
2026年11月5日

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