光陽もなみ保育園保育士

保育士
正社員

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年間休日120日、有給消化10日以上の実績のある富山城南会の認定こども園での保育のお仕事です。
●具体的な仕事内容
0歳〜5歳までの幼保連携型認定こども園における幼児教育・保育
しばらくブランクのある方、経験年数の少ない方でも大丈夫です。
入社当日より使用可能な5日間の特別休暇や、専門資格を有するスタッフが業務に限らず様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入
※業務の変更の範囲：法人の定める業務全般
※就業場所は入社後に、城南もなみ学園、光陽もなみ保育園、婦中もなみ保育園のいずれかに決定します。

給与目安: 月給：23.8万円～ 33.7万円

職種: 保育士

雇用形態: 正社員

給与: 月給 237,680円〜336,850円
【内訳】
・基本給：158,500円〜218,500円
・特殊業務手当：12,680円〜21,850円 ※基本給×10%（上限25,000円）/日勤のみの場合は基本給×8%（上限20,000円）
・職務手当：15,000円〜20,000円（幼稚園教諭、保育士両方所持：20,000円、片方所持：15,000円）
・処遇改善手当：15,000円〜40,000円
・処遇改善2手当：36,500円
【別途支給】
・職能手当：2,000円
※処遇改善手当等は資格要件により金額の変動あり
・扶養手当
・住宅手当（家賃補助上限15,000円・最長8年）
【昇給】
あ

待遇: ・交通費実費支給（上限：月額21,000円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間2年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・復職制度あり（明文化されたものはないが、やむを得ない事情で退職した職員の復職は積極的に受け入れている。）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・ストレスチェック制度
・インフルエンザ予防接種法人負担
・職員旅行（2年に1回程度）
・永年勤続顕彰金（10年20年30年）
・富山市勤労者福祉サービスセンター会費補助
・保養所（宇奈月温泉）等
・制服貸与
・入社後に資格を取得できる支援制度あり。
（法人の認める資格および訓練等に対して費用全額負担）
【研修制度】
研修制度：【法人内研修】新入社員研修、介護・保育に関する各種研修等
資格取得支援制度：業務に資するとして当法人の認める資格および訓練等に対しては費用全額支給。

勤務時間: （1）8時30分～17時15分
（2）7時00分～15時45分
（3）10時30分～19時15分
または、7時00分～19時15分の間の実働8時間
※毎月のシフト表にて希望休等なるべく配慮致します。就業場所のシフト表により勤務時間の変動あり
※交替制（シフト制）
※月平均残業時間：1時間
※36協定における特別条項：あり（予期しない事情により臨時的に業務量が増加した場合、又は決算期等の繁忙期。60時間/月6回まで、360時間/年）
※休憩時間45分

休日・休暇: ・月10日休み（会社カレンダーによる）
・休日曜日：日曜日、祝日、その他
・年間休日120日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
※有給休暇の他に入社後すぐ取得可能な特別有給休暇5日あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
【両立支援の内容】
・育児や介護等などの事情を抱えている職員へは短時間勤務による勤務時間調整や、育児・看護・介護休暇制度等があります。