株式会社みんなのみらい計画保育士 有資格者／正社員／企業主導型／乳児保育のみ／年間休日120日以上／昇給昇進あり／退職金制度

【この求人のポイント】
ーー【0～2歳児の成長をじっくり見守る保育】
私たちは、0歳から2歳までのお子さんを対象とした定員21名の企業主導型保育園です。一人ひとりの成長に寄り添い、きめ細やかな保育を大切にしています。子どもたちが安心して過ごせるよう、ゆったりとした雰囲気の中で、個性を尊重した関わりを心がけています。日々の業務では、書類作成などの負担をみんなで分担し、保育士さんが子どもたちと向き合う時間を十分に確保できるよう工夫しています。温かい心で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？

ーー【働きやすさを追求した安心の職場環境】
年間休日124日としっかり休めるので、プライベートも充実させながら働けますよ♪ 残業も月平均20時間以内と少なめなので、ご自身の時間を大切にしたい方にもぴったりです。JR奥羽本線 赤湯駅から徒歩7分とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。月給189,000円～259,000円に加え、昇給制度や退職金制度も完備。さらに、ひとり親の方には月30,000円のスマイル手当を支給するなど、安心して長く働ける環境を整えています。

【お任せするお仕事】
みんなのみらい南陽園にて保育士業務をお任せします。

■具体的な仕事内容
・0歳児から2歳児の保育業務
・書類作成業務

みんなで協力し、業務負担軽減に取り組んでいます。

■園児年齢層：0～2歳児

【雇用形態】
正社員

・試用期間
あり

・契約期間
無期

【従事すべき業務の変更の範囲】
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

【就業場所の変更の範囲】
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

【有期労働契約を更新する場合の基準】
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

【施設形態】
企業主導型

【定員】
19人

【給与詳細】
・想定年収
265万円〜

・基本給
160,000円

・固定残業代
0円

・給与に含まれる定額手当（金額のみ）
29,000円

・給与に含まれる定額手当
保育士手当: 5,000円 精勤手当: 5,000円 処遇