放課後等デイサービス・児童発達支援の保育士求人
- 公開求人数
- 2,263件
- 公開求人数
- 2,263件
-
総合支援センター わかば
求人番号:10071485892023- 時給
- 1,090円 ~ 1,150円
- 職種
- 児童指導員/指導員
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 鹿児島県 指宿市
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
10:00~15:00
9:00~15:00 の間の4時間程度
休憩60分
就業時間について相談可。
時間外労働なし
- 休日・休暇
- 日祝日 その他
多くの日数が勤務できれば助かります。
週所定労働日数週3日~週4日
労働日数について相談可
-
グッドスターキッズハウス株式会社
求人番号:16957243607852- 月給
- 21万円 ~
- 職種
- 児童発達補助・サポートスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市
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児童デイサービス みのり
求人番号:15548013180955- 時給
- 応相談
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 茨木市
- 勤務時間
- 8:45〜17:30
※週2日・1日5時間~OK
※休憩時間:勤務時間による(法定内の通り)
※月平均残業時間:ほぼなし
- 休日・休暇
- ・木日休み
・有給あり
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度(実績あり)
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度(実績あり)
◇ 介護休業制度(実績あり)
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:112日
◇ 夏季
-
通所児童支援アットファイン久地駅前
求人番号:15211203508915- 月給
- 30万円 ~ 14万円
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市多摩区
-
児童デイサービス みのり
求人番号:14358462497773- 月給
- 応相談
- 職種
- 児童指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 茨木市
- 勤務時間
- 8:45〜17:30
※実働8時間
※休憩時間:45分
※月平均残業時間:ほぼなし
- 休日・休暇
- ・木日休みの完全週休2日制
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度(実績あり)
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度(実績あり)
◇ 介護休業制度(実績あり)
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:112日
◇
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通所運動療育アットスクール鹿島田
求人番号:13488267867185- 月給
- 0.6万円 ~
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
-
児童発達支援事業所なごやかな森長浜
求人番号:13203042304444- 月給
- 17.5万円 ~
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県 大分市
-
グッドスターキッズハウス株式会社
求人番号:12299068149419- 月給
- 21万円 ~
- 職種
- 児童発達補助・サポートスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 流山市
-
放課後等デイサービス ギフトラーニング幸田
求人番号:10208483169216- 月給
- 23.5万円 ~ 28.5万円
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県 幸田町
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 【休日】シフト制(固定休:土日)【年間休日】120日【休暇】有給休暇、特別休暇12日間(年末年始・GW・お盆など)、慶弔休暇
-
児童デイサービス みのり
求人番号:9535512048520- 時給
- 応相談
- 職種
- 児童指導員
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 茨木市
- 勤務時間
- 8:45〜17:30
※週2日・1日5時間~OK
※休憩時間:勤務時間による(法定内の通り)
※月平均残業時間:ほぼなし
- 休日・休暇
- ・木日休み
・有給あり
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度(実績あり)
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度(実績あり)
◇ 介護休業制度(実績あり)
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:112日
◇ 夏季
-
児童デイサービスみのり
求人番号:9407132987898- 月給
- 応相談
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 茨木市
- 勤務時間
- 8:45〜17:30
※実働8時間
※休憩時間:45分
※月平均残業時間:ほぼなし
- 休日・休暇
- ・木日休みの完全週休2日制
・有給休暇
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度(実績あり)
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度(実績あり)
◇ 介護休業制度(実績あり)
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:1
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通所児童支援アットファイン武蔵新城
求人番号:7759016582594- 月給
- 30万円 ~ 14万円
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
-
児童発達支援事業所なごやかな森長浜
求人番号:7119656983838- 月給
- 17.5万円 ~
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県 大分市
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社会福祉法人森友会
求人番号:6775126711668- 月給
- 17.5万円 ~ 18.9万円
- 職種
- 児童指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県 大分市
- 勤務時間
- <正社員>
8:30-17:30
8:00-17:00
-
通所児童支援アットファインP川崎溝口
求人番号:5020018115689- 月給
- 30万円 ~ 14万円
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
-
児童デイサービスみのり
求人番号:4910568063936- 時給
- 応相談
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 茨木市
- 勤務時間
- 8:45〜17:30
※週2日・1日5時間~OK
※休憩時間:勤務時間による(法定内の通り)
※月平均残業時間:ほぼなし
- 休日・休暇
- ・木日休み
・有給あり
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度(実績あり)
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度(実績あり)
◇ 介護休業制度(実績あり)
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:112日
◇ 夏季
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児童デイサービスみのり
求人番号:3742594833316- 時給
- 応相談
- 職種
- 児童指導員
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府 茨木市
- 勤務時間
- 8:45〜17:30
※週2日・1日5時間~OK
※休憩時間:勤務時間による(法定内の通り)
※月平均残業時間:ほぼなし
- 休日・休暇
- ・木日休み
・有給あり
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度(実績あり)
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度(実績あり)
◇ 介護休業制度(実績あり)
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:112日
◇ 夏季
-
児童デイサービス みのり
求人番号:3206763897138- 月給
- 応相談
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 茨木市
- 勤務時間
- 8:45〜17:30
※実働8時間
※休憩時間:45分
※月平均残業時間:ほぼなし
- 休日・休暇
- ・木日休みの完全週休2日制
・有給休暇
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度(実績あり)
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度(実績あり)
◇ 介護休業制度(実績あり)
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:1
-
社会福祉法人森友会
求人番号:2540312612121- 月給
- 17.5万円 ~ 18.9万円
- 職種
- 児童指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県 大分市
- 勤務時間
- <正社員>
8:30-17:30
8:00-17:00
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児童デイサービスみのり
求人番号:1849633867198- 月給
- 応相談
- 職種
- 児童指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 茨木市
- 勤務時間
- 8:45〜17:30
※実働8時間
※休憩時間:45分
※月平均残業時間:ほぼなし
- 休日・休暇
- ・木日休みの完全週休2日制
【家庭との両立支援】
◇ 育児休業制度(実績あり)
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度(実績あり)
◇ 介護休業制度(実績あり)
【心と体を休める休日体制】
◇ 年間休日:112日
◇
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放課後等デイサービス・児童発達支援の保育士求人の給料の目安
月給が明記された1,346件の平均は23.5万円、中央値は23.5万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。保育士の給料データを見る
転職に役立つ記事
放課後等デイサービス・児童発達支援の保育士求人についてよくある質問
- 放課後等デイサービス・児童発達支援の保育士求人は何件ありますか?
- 2026年11月時点で2,263件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 放課後等デイサービス・児童発達支援の保育士求人の給料の相場はいくらですか?
- 月給が明記された1,346件の平均は23.5万円、中央値は23.5万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
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