処遇改善等加算Ⅲ（しょぐうかいぜんとうかさんさん）

処遇改善等加算Ⅲは、保育士等の賃金を月額ベースで引き上げることを目的に導入された加算で、職員一人あたり一定額の改善を園全体で行うことを要件としています。加算Ⅰが勤続年数や取り組み状況、加算Ⅱが役職と研修に連動するのに対し、加算Ⅲは職員全体の賃金水準を直接押し上げる性格が強く、常勤以外の職員にも配分できる仕組みです。園は改善額の一定割合以上を基本給や決まって支払われる手当に充てることが求められています。その後、加算の枠組みは統合や見直しが進められており、名称や要件は変わる可能性があります。転職時は、加算がどのような形で給与に反映されているか、非常勤でも対象になるか、月給の中で処遇改善分がいくらかを求人票や面接で確認し、制度変更の際の扱いも聞いておくと安心です。