常勤・非常勤（じょうきん・ひじょうきん）

常勤は園が定める所定労働時間をフルに働く雇用形態で、多くは正職員として担任や行事の中心を担います。非常勤はパートやアルバイトなど所定労働時間が短い、または勤務日数が限られる働き方で、早朝や夕方の延長保育、フリーの補助など特定の時間帯を支える役割が多くなります。同じ常勤でも契約社員として期間を区切る園もあり、名称だけでは待遇は判断できません。賞与や退職金、社会保険、有給休暇の付与日数は雇用形態によって差が出やすい部分です。転職の際は、求人票の雇用形態欄に加えて、契約期間の有無、更新条件、常勤への登用実績を確認しておくと、入職後のギャップを防げます。