退職金制度（たいしょくきんせいど）

退職金制度は、一定期間勤めた職員が退職する際に一時金などを受け取れる仕組みです。保育園では、運営法人が独自に積み立てる方式のほか、福祉分野の職員向けの共済制度や中小企業向けの共済に加入して支給する方式が広く使われています。加入している制度によって、支給対象となる勤続年数や金額の計算方法が異なり、非常勤や短時間の職員が対象外となる場合もあります。求人票には退職金制度ありとだけ書かれていることが多いため、どの制度に加入しているか、支給が始まる勤続年数、常勤以外の扱いを確認しておくと将来の見通しが立ちます。長く働くことを考えている人ほど、賞与や月給と合わせて、退職金の仕組みを園選びの判断材料に加えておくとよいでしょう。