賞与（しょうよ）

賞与は、毎月の給与とは別に、夏と冬など年に数回まとめて支給される一時金で、ボーナスとも呼ばれます。保育園では基本給の何か月分という形で示されることが多く、運営法人の種類や園の経営状況、勤続年数によって金額に幅があります。求人票の賞与年二回という表記だけでは実額は分からず、支給月数や前年実績が書かれているかどうかで比較のしやすさが変わります。入職初年度は在籍期間に応じて減額される園も多いため、初年度の見込みを聞いておくと安心です。また、処遇改善に関わる加算を賞与で支給する園もあり、月給と賞与の内訳は園ごとに異なります。転職時には、月給だけでなく年収ベースで比較し、賞与の算定基準と支給実績を面接で確認しておくことをおすすめします。